نزال انتخابات المعادن بشركة اسنيم يشتعل

اشتعل السباق النقابي نحو النزال المرتقب بين الهيئات النقابية للظفر بتمثيل نقابي في الشركة الوطنية للصناعة والمناجم (اسنيم) والمزمع تنظيمه رسميا 24 ابريل الجاري بنواذيبو وأزويرات.

وبدأت الحملة الانتخابية في أوساط العمال تشتعل ، فيما تسابق المنظمات النقابية الزمن لإيداع ملفاتها في 12 ابريل ،وسط أراء متباينة في صفوف العمال لانتخاب فريق نقابي جديد قادر على تلبية طموحاتهم ،وإعادة إحياء خطاب نقابي مقنع.

8 نقابات عمالية حتى الساعة هي التي تأكدت مشاركتها في النزال للحصول على تمثيل في المقاعد 10 في نواذيبو للمناديب والمقاعد 6 للجنة الاستشارية وسط ترقب لعامل مفاجأة ربما بسببه تتغير الخارطة النقابية في شركة المعادن الأهم بموريتانيا.

غير أن أحد الناشطين البارزين في الكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا يرى أنهم قادرون على الحفاظ على حصتهم من التمثيل النقابي بل وزيادتها إلى أن تصل 50% من المناديب بفعل التجربة ونضج الخطاب وإقناع غالبية العمال في اسنيم حسب قوله.

وبحسب الناشط الذي تحدث ل”المؤشر” فإن العمل يجري لبلورة خطاب نقابي جديد بموجبه يكون المندوب هو حامل رسالة العمال ومتسلح بالقانون من أجل تقديم نموذج نقابي مختلف لهيئة ظلت محل ثقة عمال اسنيم وشركات المعادن فترة طويلة من الزمن.

ورأى الناشط أن الأوجه الشبابية التي التحقت أخيرا باسنيم يعول عليها في أن تدخل حلبة السباق من أجل الظفر بمناصب تمثيلية عن العمال وتقديم نموذج مختلف.

غير أن أنصار اتحاد عمال موريتانيا (أعرق نقابة عمالية بموريتانيا) يرون أن المنافسة الحالية ستكون شرسة،وإنهم سيتقدمون بوجوه نقابية للمقارعة وحصد مزيد من المناصب ،معلنين أن جو الاكتساح والسيطرة قد ولى إلى غير رجعة.

ويعول اتحاد العمال على أنصاره في المؤسسة ،وتجربة مندوبه السابق الذي لقيت ارتياحا في صفوف شرائح واسعة من عمال عملاق المعادن، ولايستبعدون مضاعفة الغلة هذه المرة ،وربما تحقيق 50% من المناديب لإحلال مناديبهم محل منافسيهم.

بدوره قيادي بارز في نقابة المعادن بالكونفدرالية الوطنية للشغيلة أعرب عن تفاؤله بمضاعفة حصتهم النقابية بحكم السمعة الطيبة للمندوبين السابقين ،وماساهما به من جهود في خدمة العمال.

ولم يستبعد القيادي في أن يكون النزال شرسا ،مشيرا إلى أن عامل المفاجأة يبقي ضعيفا في هذه الانتخابات حسب الخريطة العمالية لداخلت نواذيبو وخط رواق السكة.

غير أن متابعين يرون أن الخريطة النقابية لايستبعد أن تتغير بشكل عميق في شركة اسنيم ،وأن نقابات جديدة قادرة على الإطاحة بالتمثيل التقليدي الذي تعود عليه العمال بفعل بروز الشباب في الشركة وكونهم يشكلون قاعدة انتخابية لابأس به ولم يعد معقولا أن تجثم نقابات محددة عليهم فترة طويلة من الزمن.

وكانت اسنيم قد بعثت برسالة رسميا إلى الهيئات النقابية 2 ابريل تحدد فيها تاريخ انتخابات المناديب والمكاتب المحددة للتصويت.